التعامل مع شــؤون الموظفين المالية والإدارية بشكل آلي من حيث حساب الرواتب والبــدلات والخصومات والسـلف والتسديدات وحساب الغياب والتأجير وساعات العمل الإضافية وترحيل قيود الرواتب إلى قيود اليومية العامة في المحاسبــة مباشرة.

برنامج ادارة الموارد البشرية

  • التعامل مع شــؤون الموظفين المالية والإدارية بشكل آلي من حيث حساب الرواتب والبــدلات والخصومات والسـلف والتسديدات وحساب الغياب والتأجير وساعات العمل الإضافية وترحيل قيود الرواتب إلى قيود اليومية العامة في المحاسبــة مباشرة.
  • إعداد أيام الشهر وساعات العمل اليومية وطريقة حساب الغياب والتأخير والإضافي للموظفين في المنشأة بشكل عام، مع إمكانية إعداد ذلك بشكل تفصيلي لكل موظف.
  • احتساب رواتب العاملين بشكل شهري أو أسبوعي.
  • تصنيف العاملين (شهري – يومي – بالساعة/القطعة)
  • إعداد كشف استقطاع ضريبة الدخل الشهري للموظفين والعمال مع إمكانية تغيير الشرائح.
  • احتساب مكافآت نهاية الخدمة حسب القانون الفلسطيني.
  • تقسيم الموظفين حسب المهن والأقسام وتحمـيل الرواتب على المشاريع والأقسام المختلفة.
  • طباعة بطاقــة خاصة للتعريف بــكل موظف في الشــركة مع الصورة الشخصية من خلال النظام مباشرة.
  • تسجيـــل الإجازات بـــكافة أنواعها (الإجازة العادية – المرضية – المدفوعة).
  • تسجيل المؤهلات العلمية للموظفين والخبرات.
  • تسجيل الدورات التدريبية التي يحصل عليها الموظفين.
  • تسجيل المهمات وأذونات الخروج الخاصة بالموظفين.
  • مجموعة كبــيرة من التقارير الإدارية والمالية الخاصة بالموظفين.
  • تقارير إحصائية مدعمة بالرسومات البيانية لكل ما يتعلق بالموظفين.
  • ربط النظام مع الساعة الالكترونية والحصول على بيانات الدوام بشكل تلقائي.